岗位 | 人数 | 时间 | 详细 |
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发货员 | 1 | 2025-05-13 | 详细 |
发货员时间:2025-05-13 浏览:1 年龄:25-40岁 学历:大专 招聘要求 1、有 1 - 3 年及以上的发货员工作经验,熟悉发货流程和相关操作规范,了解货物包装、装卸、运输等各个环节的工作要求; 2、有在物流企业、制造企业或电商企业等相关行业的发货工作经验者优先; 3、熟练使用办公软件,如 Excel、Word 等,能够快速准确地制作发货清单、统计发货数据、撰写发货报告等; 4、具备良好的口头表达能力,能够与仓库管理员、物流运输人员、客户等进行清晰、准确的沟通,传达发货指令、协调发货事宜、解答客户疑问。
工作内容 1、负责整机及配件销售订单的发货工作; 2、根据发货通知单制作随机资料; 3、选择合理的物流方式; 4、跟踪货物运输状态并及时反馈信息; 5、整理发货相关文件(回单); 6、每月对运费进行对账并请款。 | |||
售后服务工程师(国外) | 1 | 2025-05-13 | 详细 |
售后服务工程师(国外)时间:2025-05-13 浏览:1
年龄:45岁以内 学历:大专 岗位职责:
1、负责公司配件销售; 2、负责设备在客户现场的安装、调试及维修工作; 3、负责公司大客户进行定期走访,及时了解设备的使用情况及客户的反馈信息。
任职资格:
1、熟悉电气知识或制冷相关知识; 2、工作积极主动,吃苦耐劳, 具备良好的团队合作精神,适应出差。
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市场部经理 | 1 | 2025-05-13 | 详细 |
市场部经理时间:2025-05-13 浏览:1 学历:本科 岗位职责
1、客户关系:与重要客户维持良好合作关系,不定期对重要客户进行拜访并听取意见。 2、市场推广:负责销售部推广活动组织与安排,企业品牌及产品宣传文案等,组织落实销售、售后服务人员及配套商的产品知识培训与政策宣传。 3、营销情况分析:负责投标情况分析,出具未中标情况分析报告。 4、市场调查分析:根据产品线进行市场调研并组织讨论总结,竞争对手市场动向及资料收集,提交市场总结与分析报告;
岗位要求
1、性格外向,有一定的外语基础; 2、有较强的沟通能力,有灵敏的洞察、反应能力; 3、有两年以上市场运营类管理工作经验; 4、有机械行业工作经验优先。
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